Programação de outubro percorre diferentes cidades do Paraná com discussões sobre competências, formação, talentos e empregabilidade
Encontrar profissionais com as competências necessárias, preparar pessoas para novas funções e acompanhar a velocidade das transformações tecnológicas estão entre os desafios que já fazem parte da agenda da indústria. No Brasil, a dimensão desse movimento aparece nos números: o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, elaborado pelo Observatório Nacional da Indústria, estima a necessidade de qualificar 14 milhões de pessoas em ocupações industriais até 2027. Desse total, 11,8 milhões correspondem a trabalhadores que precisarão de treinamento e desenvolvimento para se atualizar diante das mudanças no setor.
É nesse cenário que o IEL Paraná realiza, em outubro, uma nova etapa do IEL Convida, programa que promove encontros presenciais para discutir tendências do mundo do trabalho, compartilhar experiências e aproximar profissionais de diferentes setores. A programação passa por Curitiba, Palotina, Toledo, Ponta Grossa, Maringá, Cianorte e Telêmaco Borba, com temas que colocam em pauta questões como formação profissional, competências, atração de talentos e capacidade das empresas de acompanhar as mudanças.
Nesta nova fase, o IEL Convida passa a ter como referência o Caderno de Tendências de Empregabilidade, com uma leitura sobre transformações que impactam a gestão de pessoas e as decisões das organizações. A proposta é levar para os encontros informações e reflexões que possam ser relacionadas à realidade das empresas.
Confira as datas e inscrições para as rodadas de outubro do IEL Convida aqui.
Da falta de profissionais ao desafio de encontrar os talentos certos
Os dados ajudam a dimensionar porque esse debate ganhou espaço na agenda da indústria. O estudo do Observatório Nacional da Indústria aponta que a demanda por qualificação não se resume à formação de novos profissionais. A maior parte da necessidade projetada para 2025 a 2027 está relacionada justamente à atualização de quem já está no mercado, em um cenário de mudanças tecnológicas e organizacionais.
Outro levantamento do Observatório, publicado em 2025, identificou 34 tendências tecnológicas e organizacionais com potencial de impactar a indústria brasileira entre 2026 e 2035, além de 16 ocupações que devem ganhar relevância no período. Entre elas estão funções relacionadas a cibersegurança industrial, manufatura aditiva e inovação aberta.
“As transformações no mundo do trabalho estão acontecendo de forma muito rápida e exigem das empresas uma capacidade cada vez maior de antecipar necessidades. Não se trata apenas de encontrar profissionais para as vagas que existem hoje, mas de entender quais competências serão importantes para os negócios e como desenvolver esses talentos”, afirma Alessandro de Castro, Superintendente do IEL Paraná.
O desafio acontece em um mercado de trabalho que também apresenta indicadores de forte ocupação. No primeiro trimestre de 2026, a taxa de desocupação no Paraná foi de 3,5%, abaixo da média nacional de 6,1%. No mesmo período, a taxa brasileira para pessoas com ensino médio incompleto chegou a 10,8%, enquanto entre quem tinha ensino superior completo ficou em 3,7%, mostrando diferenças importantes de acordo com a escolaridade.
Para as empresas, esse cenário torna ainda mais relevante discutir como aproximar formação e demanda, identificar competências e ampliar os caminhos de desenvolvimento profissional. O Ministério da Educação, por meio do Monitor de Profissões, também aponta a aproximação entre a oferta de formação e a demanda por perfis profissionais como um elemento importante para empregabilidade e para o planejamento de políticas de educação profissional.
Um encontro para transformar tendência em decisão
É justamente essa conexão entre informação e prática que orienta o IEL Convida. Além de acompanhar tendências, os participantes podem conhecer diferentes perspectivas, trocar experiências com profissionais que enfrentam desafios semelhantes e levar para suas organizações novas referências para decisões relacionadas a pessoas.
A programação começa em Curitiba, com o Case Lab RH: Um caso. Diferentes decisões., conduzido por Mateus Magalhães. A proposta é trabalhar situações concretas e discutir os diferentes caminhos possíveis para decisões em gestão de pessoas.
Na sequência, os encontros abordam temas como o desencontro entre formação e necessidades das empresas, os novos caminhos para preparar profissionais e a identificação de talentos que ainda não estão sendo considerados pelas organizações.
“Quando aproximamos empresas, profissionais e conhecimento, criamos condições para que as decisões sobre pessoas sejam mais conectadas às necessidades reais do setor produtivo. O IEL Convida foi pensado para provocar essa reflexão, apresentar tendências e estimular uma troca que possa gerar aplicações concretas nas indústrias”, destaca Alessandro de Castro.
Confira a programação*
- Curitiba | 9 de outubro | 8h30
Case LAB RH — Um caso. Diferentes Decisões
Campus da Indústria – Av. Comendador Franco, 1.341, Jardim Botânico
Facilitador: Matheus Frazão - Marechal Cândido Rondon | 14 de outubro | 7h30
Há vagas! Há pessoas! Por que elas não se encontram?
Facilitador: a definir - Palotina | 14 de outubro | 19h
Há vagas! Há pessoas! Por que elas não se encontram?
Sede Administrativa Sicredi Palotina – Avenida Presidente Kennedy, 2.384, Jardim Itália
Facilitador: Alessandro de Castro - Toledo | 15 de outubro | 19h
Quem forma abre caminhos
Senai Toledo – Rua Julio de Castilhos, 3.465, Vila Industrial
Facilitador: Alessandro de Castro - Maringá | 20 de outubro | 8h30
1º Fórum Maringaense de Inovação Industrial e Cidades Inteligentes
Facilitadora: Grazi Pereira - Cianorte | 22 de outubro | 8h30
Talento invisível: onde as empresas ainda não estão olhando
Senai Cianorte – Travessa Um, 63, Parque Industrial
Facilitador: a definir - Telêmaco Borba | 23 de outubro | 8h30
Talento invisível: onde as empresas ainda não estão olhando
Senai Telêmaco Borba – Av. Presidente Kennedy, 66, Centro
Facilitador: a definir
*A agenda está sujeita a alterações.
As inscrições para os encontros estão disponíveis na programação do IEL Convida. A agenda segue em novembro, com encontro em Palmas, no dia 10, sobre as transformações do trabalho e a capacidade das organizações de acompanhar esse movimento.
