A maior consultoria empresarial do sul do país vai oferecer sua expertise as indústrias associadas.

A chegada da Sagacy Consultoria Empresarial a Maringá tem sido marcada por parcerias importantes. Uma delas deve atender o Sindimetal e as 1400 indústrias filiadas em sua base territorial, que compreende 57 municípios do noroeste do Paraná. A proposta é levar projetos de capacitação profissional, eventos e palestras as associadas.

Segundo José Carlos Beckheuser, presidente do Sindimetal Maringá, “a parceria entre Sindimetal Maringá e Sagacy Consultoria Empresarial tem o objetivo de levar às indústrias associadas oportunidades de crescimento e de expansão, com apoio de profissionais qualificados, com grande experiência, podendo dar suporte em diversas áreas.”

Será uma grande chance para as empresas se beneficiarem da equipe e da expertise da Sagacy, que está há 15 anos no mercado e atende instituições de 36 cidades em doze estados brasileiros. “Queremos oferecer toda nossa rede de especialistas e o know how da Sagacy para promover o desenvolvimento e o crescimento das indústrias na região de Maringá. Vamos focar nas áreas específicas de interesse dos associados, principalmente no que diz respeito à gestão de capital humano e processos industriais”, explica Luiz Fernando Da Silva, CEO da Sagacy.

Entre os projetos a serem desenvolvidos estão eventos corporativos, palestras e treinamentos, bem como serviços personalizados e também atividades gratuitas, que resultem em excelência de gestão. Empresas poderão aperfeiçoar seu planejamento estratégico, acompanhar e medir resultados, vender mais para a mesma base de clientes, melhorar a gestão de capital humano, alinhar processos e programar projetos de expansão.

Sagacy Consultoria empresarial: Há 15 anos no mercado, atua em 36 cidades de 12 estados brasileiros. Tem uma equipe com mais de 40 especialistas em dez especialidades diferentes da gestão corporativa. O principal objetivo do Grupo Sagacy Consultoria Empresarial é enaltecer a importância da profissionalização do capital humano e, através disso, proporcionar o crescimento das empresas gerando uma capacidade de expansão mercadológica segura, estruturada e com base organizacional fixada em princípios e valores éticos.