Com foco na escuta ativa, no combate ao estigma e na implementação de medidas estruturadas nas indústrias, instituição mostra que a atenção ao bem-estar no trabalho exige prioridade ao longo de todo o ano
O Setembro Amarelo traz ao debate a prevenção e os cuidados com a saúde mental no país. No entanto, o Sesi Paraná destaca que a promoção do bem-estar emocional e a gestão de riscos no ambiente corporativo exigem estratégias contínuas, suporte profissional e compromisso organizacional em todas as épocas do ano, sem limitação a uma data do calendário.
Neste mês, a instituição combate o estigma sobre o sofrimento psicológico — barreira que frequentemente dificulta a busca por ajuda especializada. A abordagem institucional enfatiza a criação de redes de acolhimento e práticas de escuta ativa sem julgamentos. O texto ressalta que o diálogo e a empatia são passos iniciais, mas não substituem a avaliação e o acompanhamento médico ou psicológico.
No contexto corporativo, o Sesi Paraná orienta que a saúde mental é uma responsabilidade compartilhada, para além da conscientização individual do trabalhador. A preservação do bem-estar contempla a organização e as condições de trabalho, a atuação das lideranças e a execução de programas permanentes de prevenção.
“Campanhas como o Setembro Amarelo são fundamentais para colocar o assunto em pauta e reduzir preconceitos. Contudo, a efetividade das medidas depende de uma agenda contínua nas empresas, com processos estruturados de escuta, suporte técnico e gestão de riscos organizacionais”, afirma Dalton Toffoli, gerente de segurança e saúde do Sesi Paraná.
Atuação técnica e gestão de riscos psicossociais
Como parceiro estratégico da indústria paranaense, o Sesi estabelece a diferenciação técnica entre ações de promoção ampla da saúde mental e a gestão dos Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT). Enquanto a promoção engloba conscientização e suporte geral, a gestão de riscos psicossociais prevê a identificação, a avaliação e a mitigação de fatores organizacionais com impacto na saúde do trabalhador, em conformidade com as diretrizes da NR-01 e da NR-17.
Para o apoio ao setor produtivo, o Sesi oferece um portfólio completo de soluções integradas, com mapeamento de fatores psicossociais, atendimentos psicológicos, capacitação de gestores, consultorias técnicas e programas permanentes de SST adaptados à realidade do ambiente industrial.
Sobre o Sesi
O Sesi Paraná atua nas áreas de Segurança e Saúde, Educação Básica, Responsabilidade Social e Cultura. Na área de Segurança e Saúde, posiciona-se como o principal provedor de soluções para as indústrias paranaenses, com a oferta de serviços para a prevenção, a promoção da saúde e a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
