Brasil registrou mais de 806 mil acidentes de trabalho em 2025; mudanças na NR-1 ampliam os desafios da prevenção

O Brasil registrou 806.011 acidentes de trabalho e 3.644 mortes em 2025, segundo estudo técnico divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em abril de 2026, com base em registros do INSS e do eSocial. Os números representam o maior volume de ocorrências da série histórica iniciada em 2016 e reforçam o desafio de tornar os ambientes profissionais mais seguros.

Na última década, o país acumulou 6,4 milhões de acidentes de trabalho, 27.486 mortes e mais de 106 milhões de dias de trabalho perdidos. Embora a taxa de incidência tenha caído de 29,39 para 17,94 acidentes por 100 mil trabalhadores, o número absoluto de ocorrências cresceu 65,8% entre 2020 e 2025, conforme o levantamento.

O cenário evidencia a importância de profissionais preparados para identificar perigos, avaliar riscos e desenvolver estratégias de prevenção capazes de ir além do cumprimento das exigências legais. Na indústria e em outros setores produtivos, a Engenharia de Segurança do Trabalho assume um papel cada vez mais estratégico, conectando saúde ocupacional, gestão, tecnologia e produtividade.

É nesse contexto que o UniSenai PR oferece a Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, voltada a profissionais graduados em Engenharia e Arquitetura que atendam aos requisitos legais para o exercício da especialidade. A formação busca ampliar a capacidade de atuação em diferentes etapas da gestão de riscos, desde o diagnóstico das condições de trabalho até a elaboração de programas preventivos e a aplicação de normas e soluções tecnológicas.

NR-1 amplia o olhar sobre os riscos ocupacionais

Uma das mudanças que ajudam a explicar a transformação da área é a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que incorporou os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Com o início da fiscalização plena em 26 de maio de 2026, conforme o cronograma informado para a implementação da norma, as empresas precisam dar atenção ainda maior à identificação, à avaliação e ao controle desses fatores.

Situações como sobrecarga, pressão excessiva, assédio e problemas relacionados à organização do trabalho podem afetar a saúde dos trabalhadores e precisam ser consideradas na gestão de riscos, de acordo com as características de cada atividade e ambiente profissional.

Na prática, a mudança amplia o escopo de atuação dos profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Além de avaliar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, é necessário compreender como a organização do trabalho pode contribuir para o adoecimento e quais medidas preventivas são adequadas para cada situação.

Esse trabalho exige avaliação técnica, registros consistentes e planos de ação com medidas definidas, responsáveis, prazos e acompanhamento de resultados. Também demanda integração entre as equipes de SST, recursos humanos, lideranças e demais áreas da organização.

Outro ponto de atenção é a diferença entre pesquisas de clima organizacional e avaliações de riscos psicossociais. Embora possam contribuir para a compreensão do ambiente de trabalho, são instrumentos com objetivos distintos. Por isso, a gestão precisa adotar métodos adequados para identificar os riscos e estabelecer medidas de prevenção.

Tecnologia transforma a rotina da prevenção

A transformação da segurança do trabalho também passa pelo uso de novas tecnologias. Sensores inteligentes, checklists digitais, drones para inspeções em locais de difícil acesso, robôs para atividades em espaços confinados e plataformas de gerenciamento de riscos estão entre as soluções que podem apoiar as empresas na prevenção de acidentes.

Essas ferramentas permitem ampliar o monitoramento das condições de trabalho, organizar informações e identificar situações que exigem intervenção. O objetivo é reduzir a exposição dos trabalhadores a perigos e oferecer melhores condições para que os profissionais de SST dediquem mais tempo à análise técnica, ao planejamento e à gestão preventiva.

A tecnologia, entretanto, não substitui a avaliação especializada. Para gerar resultados, precisa estar integrada a procedimentos adequados, conhecimento técnico e decisões fundamentadas em evidências.

Nesse cenário, o engenheiro de segurança do trabalho tem a oportunidade de atuar de forma mais próxima das decisões estratégicas das empresas, contribuindo para reduzir acidentes, aprimorar processos e fortalecer a cultura de prevenção.

Especialização acompanha as novas demandas do mercado

Diante das mudanças regulatórias e tecnológicas, a formação continuada ganha relevância para profissionais que desejam ampliar suas possibilidades de atuação e acompanhar as exigências do mercado.

A Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho do UniSenai PR aborda conhecimentos relacionados ao diagnóstico, à avaliação e ao controle de riscos ocupacionais, à aplicação de normas e legislações de segurança e meio ambiente, ao gerenciamento de programas de prevenção de acidentes e ao desenvolvimento de soluções voltadas à segurança industrial.

A proposta também contempla a elaboração de projetos para melhorar as condições de trabalho e a aplicação de conhecimentos técnicos aos desafios encontrados nas organizações.

A especialização é destinada exclusivamente a profissionais graduados em Engenharia e Arquitetura que atendam aos requisitos previstos na Lei nº 7.410/1985 e na regulamentação profissional aplicável, incluindo o registro no CREA ou no CAU, conforme o caso.

Com a ampliação das exigências relacionadas à gestão de riscos e a incorporação de novas ferramentas de prevenção, investir em qualificação pode ser um caminho para fortalecer a atuação profissional e contribuir para ambientes de trabalho mais seguros.

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